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滨州SEO工作室如何解决企业互联网发展的问题

小凯SEO博客的发展方向就是要以滨州SEO工作室为主要切入点,建立可以帮助企业互联网发展的滨州SEO自媒体。随着越来越多像滨州这样三线城市的企业也都已经开始注重互联网领域的发展,针对于这样的出发点,小凯SEO博客今天为朋友们着重来分享一下滨州SEO工作室如何解决企业互联网发展的问题,首先我们先通过以下几点来分析一下滨州互联网企业存在的哪些问题:

滨州SEO工作室如何解决互联网企业发展

1、企业要想建立专业的SEO优化团队难度很大

很多三四线城市的企业真心想组建一个属于自己企业的SEO优化团队,通过这个团队对企业网站进行搜索引擎优化,从而获取更多的互联网订单。但是由于地域问题,要找到有经验又有案例的高级SEOER非常的难。因为,除了国内几个比较大的城市可以招聘到高端的SEOER之外,很多城市的高级SEOER都很少出来找工作的,一般都是在操作着自己的互联网项目。

2、企业建立了SEO部门之后遇到的问题

企业网站做SEO优化本身比任何类型的网站都需要更加专业的SEOER,也就是说必须是很专业的SEO技术人员才可能为企业带来互联网订单。企业网站关键词排名也是比较难以进行实际的绩效考核的,比如企业网站的产品词获得一定排名也有了来自搜索引擎的访问量,但是转化率很低,订单量很少。这就使得企业老板很纠结,要说公司的SEO部门没有完成任务吧,确实是带来了排名和流量,要说完成任务吧,带来的排名和流量并不会给企业带来多少利润。作为一个专业的SEOER来说,给企业带来利润的主要优化方案是长尾关键词的挖掘和布局,因为长尾关键词是解决企业站转化率最好的方式,只要大量的长尾关键词得到排名,转化率是非常可喜的。这一点很多三四线城市的企业所建立的SEO部门甚至都不知道以这样的思路来做企业网站的优化操作,因为企业老板本身不懂得SEO,对于关键词及长尾关键词的挖掘定位和布局也是每一概念的,因此并不能制定出很好的绩效考核策略来管理自己企业的SEO部门。

3、企业建立SEO部门的成本投资回报率非常低

这一点也是很多三四线城市的企业老板所头疼的事情,从而有很多的企业老板建立SEO部门一年左右,甚至几个月就把SEO部门给关掉了。原因是一般来说SEO部门需要的成员最少也要两三个,现在对于三四线城市的SEO岗位工资以3000元/人的成本来计算的话,每月的成为至少也要6000元到10000元。对于很多企业来说这样的投资不但没有得到多少回报,反而还会浪费了很多对于网站优化来说至关重要的阶段,会在给网站未来的优化建立了很多的不稳定因素。

因此,以上三点对像滨州这样的三四线城市的互联网企业所出现的问题的解决方法就是,寻找专业的第三方滨州SEO工作室进行合作。为什么说是滨州SEO工作室而不是SEO公司呢?很多时候,三四线城市的专业SEO公司所进行的企业网站优化都是不合格的。因为三四线城市的SEO公司很多也是出现了以上三点的问题,因此这些SEO公司大部分都是注重网站建设的订单,还有其他软件的销售。

相对于专业的SEO工作室来说,不管是从企业网站的SEO诊断、企业网站的用户定位、企业网站的核心关键词定位、企业网站SEO运营策略都会给出很专业的分析文案出来。滨州SEO工作室的不足就是由于人力的问题,一般的滨州SEO工作室接单在十五个以上就已经很难保证质量了,也就是说工作室接单数量是有限的。

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